Vous vous souvenez de 3D Spark, la spin-off du Fraunhofer IAPT qui a déjà aidé le fabricant français Alstom à économiser 1,8 million d’euros ? L’entreprise vient de clôturer son deuxième tour de table de 1,2 million d’euros, mené par le Fraunhofer Technology Transfer Fund (FTTF), en collaboration avec Discovery CFO UG, en plus de l’investissement de premier tour réalisé par Innovationsstarter Fonds Hamburg (IFH) et le FTTF.

Au cœur de ses services se trouve une solution logicielle qui permet d’identifier la pièce idéale imprimée en 3D. Cette solution s’appuie sur l’IA pour aider les ingénieurs à automatiser et à identifier les processus de fabrication les plus appropriés, à automatiser les devis et à préparer les demandes de devis (RFQ).

Plus précisément, 90 % des devis manuels sont automatisés par le logiciel, ce qui permet aux commerciaux de disposer de 10 fois plus de temps pour résoudre les problèmes réels des clients et générer des revenus. En outre, les contrôles de préfabrication et le calcul des coûts facilitent les décisions d’achat et conduisent à une réduction de plus de 80 % des appels d’offres rédigés par les services d’approvisionnement, ce qui minimise les efforts administratifs des deux parties, les services d’approvisionnement et les services de vente, explique la société.

« Les fonds nous permettent d’accélérer le développement de notre plateforme innovante et de tenir notre promesse « la meilleure technologie de fabrication pour chaque pièce », tout en garantissant une sécurité de planification à long terme pour nos partenaires industriels et nos clients », déclare Ruben Meuth, CEO et fondateur de 3D Spark.

Avec des applications réussies dans les secteurs ferroviaire, automobile et manufacturier, je suis certaine que 3D Spark peut aller encore plus loin et j’ai hâte de découvrir les différents industriels qu’ils soutiendront tout au long de leur aventure.

N’oubliez pas que vous pouvez poster gratuitement les offres d’emploi de l’industrie de la FA sur 3D ADEPT Media ou rechercher un emploi via notre tableau d’offres d’emploi. N’hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux et à vous inscrire à notre newsletter hebdomadaire : FacebookTwitterLinkedIn & Instagram !