Dassault Systèmes a lancé les « 3DEXPERIENCE Edu Centers of Excellence », un programme mondial visant à fournir aux étudiants, professionnels, apprenants, entreprises et gouvernements un réseau de centres dédiés à l’apprentissage expérientiel tout au long de la vie avec la plateforme 3DEXPERIENCE qui permet à la main-d’œuvre actuelle et future d’accélérer la transformation numérique de l’industrie.
Le programme répond à un besoin mondial de préparer les étudiants et les professionnels avec les connaissances et le savoir-faire pour prospérer dans les emplois émergents et en évolution rapide dans des secteurs tels que la fabrication, les soins de santé et les sciences de la vie, ainsi que les infrastructures et les villes, où les technologies numériques convergent pour avoir un impact sur chaque aspect des activités industrielles – de l’idéation à la fabrication.
Les premiers centres à rejoindre le programme – CampusFab et le Pôle de compétitivité Métiers et Qualifications d’Excellence – Sud (CMQE-SUD) en France, le Centre d’excellence K-Tech pour l’aérospatiale et la défense en Inde, le Composites Manufacturing Simulation Center de l’Université Purdue aux États-Unis et le Centre d’innovation industrielle pour l’aérospatiale (CIIA) au Mexique – travaillent en étroite collaboration avec les employeurs des secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de l’énergie et de l’électronique. Grâce à un financement public, les centres et leurs partenaires industriels collaborent pour mettre en place de nouveaux modèles d’apprentissage structurés par des pratiques numériques qui améliorent les compétences de la main-d’œuvre locale.
Les centres qui rejoignent le programme 3DEXPERIENCE Edu Centers of Excellence sont dotés de l’expertise nécessaire pour offrir des possibilités d’apprentissage uniques combinant des mondes virtuels sur la plate-forme 3DEXPERIENCE avec des machines de pointe utilisées sur le lieu de travail, ainsi que des cours et des programmes d’études conçus en collaboration avec les employeurs locaux et dispensés par des instructeurs certifiés par la plate-forme. Les étudiants, les opérateurs, les techniciens, les ingénieurs et les innovateurs peuvent stimuler leur employabilité en développant des compétences recherchées dans les processus de jumeaux virtuels, la science des matériaux, la fabrication pilotée par les données et d’autres domaines, dans le contexte de rôles professionnels existants ou futurs.
» La création d’installations d’apprentissage qui s’adaptent en permanence à la transformation rapide des industries ne peut être réalisée qu’en combinant les efforts du gouvernement, des employeurs locaux, des universités et des fournisseurs de technologie « , a déclaré Florence Verzelen, Executive Vice President, Industry, Marketing & Sustainability, Dassault Systèmes. » Le programme des centres d’excellence 3DEXPERIENCE Edu tire parti de notre expérience en matière de programmes d’apprentissage collaboratif et de réinvention continue des pratiques industrielles avec la plateforme 3DEXPERIENCE au cœur de celles-ci. Grâce à ce réseau de centres, nous pouvons renforcer ces efforts combinés et permettre l’émergence de nouveaux modèles pour les entreprises, le travail et l’éducation. »
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